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 > https://business94837.articlesblogger.com/49262415/datos-sobre-medicion-de-clima-laboral-revelados
>  
> El diagnostico de clima laboral comprende un analisis de informacion previo para conocer la percepcion que tienen los empleados de una empresa con respecto a sus actividades, companeros, superiores y lugar de trabajo. La finalidad es mejorar la situacion interna para aumentar la productividad de los colaboradores. 
> El objetivo de un diagnostico de clima laboral es entender el nivel de satisfaccion laboral y descubrir si hay problemas internos que deban resolverse, o detectar si el trabajador esta pasando por alguna situacion personal que le impide realizar sus actividades cotidianas con entusiasmo. 
> Para que sirve hacer un diagnostico de clima laboral 
> Estos diagnosticos exhaustivos son pertinentes para tratar diferentes situaciones complejas dentro de una empresa que puedan perjudicar el buen funcionamiento de un negocio, tales como: 
>  
> Constante rotacion de personal 
> Poca participacion para emprender proyectos 
> Conflictos internos 
> Alto nivel de absentismo laboral
 > 
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